Czas pracy, który
udowadnia obecność.
Mobilna rejestracja z GPS, przerwy, nadgodziny i miesięczny raport dla inspekcji pracy – zintegrowane z Payroll i Urlopami.
Dlaczego papierowa ewidencja czasu pracy szkodzi
Wszystko czego wymaga inspekcja pracy – automatycznie
Mobilna rejestracja z GPS
Pracownik loguje się przez telefon. System rejestruje lokalizację, czas i urządzenie. Brak możliwości fałszowania ewidencji obecności.
Przerwy i nadgodziny automatycznie
Entexia automatycznie oblicza przerwy zgodnie z Kodeksem pracy (30 min przy 8h+). Nadgodziny kumulują się zgodnie z zasadami umowy i przepisami.
Raporty dla inspekcji pracy
Miesięczny raport czasu pracy w formacie wymaganym przez inspekcję pracy (IRSD dla SI, HZMO dla HR).
Geofencing lokalizacji
Zdefiniuj dozwolony promień (biuro, plac budowy, magazyn). Rejestracja poza promieniem wyzwala alert menedżera.
Analityka czasu pracy
Kto robi nadgodziny? Kto się spóźnia? Widok według pracownika, działu, lokalizacji. Eksport do Excela lub PDF.
Integracja z Payroll i Urlopami
Godziny z Timeclock trafiają automatycznie do płac. Zatwierdzone nieobecności są odejmowane od czasu pracy bez ręcznego wprowadzania.
Często zadawane pytania
Czy pracownik potrzebuje specjalnego urządzenia do rejestracji?
Co się dzieje, gdy pracownik zapomni się wylogować?
Czy Entexia Timeclock jest zgodny z ZDR-1 (ewidencja czasu pracy)?
Jak działa GPS – czy jest zawsze aktywny?
Czy czas pracy jest automatycznie przekazywany do Payroll?
Czy moduł obsługuje zmiany i elastyczny czas pracy?
Kalkulator
Ryzyko niezaewidencjonowanych nadgodzin
Risk of unrecorded overtime
Source: EU Working Time Directive — employers must keep working time records. Fine: up to €20,000.
Ewidencja czasu pracy, która działa.
7-dniowy bezpłatny okres próbny. Bez karty kredytowej.