Moduły/Lista płac

Moduł listy płac

Lista płac bez Excela -
brutto do REK‑O w jednym przebiegu.

Wprowadź wynagrodzenia brutto - Entexia oblicza składki, przygotowuje paski płacowe, generuje REK-O XML dla eDavki i zlecenie płatności SEPA dla banku. Bez Excela. Bez błędów.

Zacznij bezpłatnie Zarezerwuj demo

1 kliknięcie

do REK-O XML

błędów manualnych

SI+HR

certyfikowany

Pasek płacowy

Maja Kovač · Lipiec 2025

Zapłacono

Podstawowe wynagrodzenie brutto3.200,00 €

Podatek dochodowy (22%)−523,60 €

Składki pracownika (22,1%)−707,20 €

Ulga ogólna+166,67 €

Wypłata netto2.135,87 €

Całkowity koszt pracodawcy3.912,00 €

Dlaczego ręczna lista płac jest nie do utrzymania

4-8 godzin

miesięcznie księgowy poświęca na ręczną listę płac dla 15 pracowników

3-5%

prawdopodobieństwo błędu przy ręcznym wprowadzaniu - kary FURS (SI) do €8 000

2-3 dni

opóźnienia płatności, gdy HR jest chory lub na urlopie

Od wynagrodzenia brutto do zlecenia SEPA - bez pracy ręcznej

Entexia Lista płac obejmuje pełny cykl: obliczenia, formularze, płatność, archiwum.

Brutto → Netto w jednej sekundzie

Wprowadź wynagrodzenie brutto - Entexia oblicza podatek dochodowy, składki, ulgi i wynagrodzenie netto. Każda zmiana przeliczana jest natychmiast. Żadnych arkuszy Excel.

REK-O XML i zlecenie SEPA

Jedno kliknięcie dla REK-O XML do importu do eDavki. Jedno kliknięcie dla SEPA XML dla banku - przelew zbiorowy do wszystkich pracowników bez ręcznego wprowadzania.

Wszystkie rodzaje umów

Umowa o pracę, umowa o dzieło, umowa autorska, jednoosobowa działalność gospodarcza, składki dla cudzoziemców - wszystkie obliczenia zlokalizowane zgodnie z obowiązującym prawem.

Archiwum i ślad audytu

Każde obliczenie płac przechowywane niezmiennie ze znacznikiem czasu. Przeglądaj poprzednie listy płac za dowolny miesiąc. Kontrola nie ma nic do zakwestionowania.

Synchronizacja z HR i ewidencją czasu pracy

Nowa umowa w HR? Automatycznie na liście płac. Godziny z Timeclock? Automatycznie uwzględnione. Urlop z Leaves? Automatycznie odliczony.

Nieobecności na liście płac

Zwolnienie lekarskie powyżej 30 dni z refundacją ZZZS - przetwarzane automatycznie. Zatwierdzony urlop i dni chorobowe uwzględniane w wynagrodzeniu netto bez ręcznego wprowadzania.

Od godzin do REK-O: lista płac w 3 krokach

Wcześniej: 4-8 godzin miesięcznie. Teraz: 30 minut.

Importuj godziny i nieobecności

Godziny pracy z Timeclock i zatwierdzone nieobecności z Leaves są synchronizowane automatycznie - nie potrzeba eksportu CSV.

0 min pracy ręcznej

Przejrzyj i zatwierdź

HR przegląda listę płac w przejrzystej tabeli - brutto, netto, podatki, składki na pracownika. Zmiana w jednej sekundzie. Kliknij 'Zatwierdź', aby zablokować obliczenia.

~15 min dla 50 pracowników

Eksport i płatność

REK-O XML dla eDavki. SEPA XML dla banku. Paski płacowe e-mailem do pracowników. Wszystko w trzech kliknięciach - i lista płac gotowa.

3 kliknięcia

Ile kosztuje Cię ręczna lista płac?

Przesuń suwak i sprawdź roczny koszt.

Kalkulator

Ile kosztuje Państwa ręczne naliczanie płac?

Liczba pracowników15

1150

Godzin/miesiąc na naliczanie4 h

1 h20 h

Stawka godzinowa (księgowość/HR)25 €

10 €80 €

Uwaga: kalkulator nie uwzględnia kosztów błędów (korekty, odsetki za zwłokę, kary). Ryzyko błędu przy ręcznym naliczaniu wynosi ~3-5 %.

Roczny koszt ręcznego naliczania

18 000 €

15 × 4h × 25€ × 12

Entexia Płace (szac. rocznie)

900 €

~5 € × 15 × 12

Roczna oszczędność

17 100 €

Zwrot w ciągu 1 miesiąca

Bezpłatny okres próbny 7 dni

Zgodność z prawem - certyfikat Słowenii, HR/RS wskaźnikowy

Każdy kraj ma własne stawki składek, ulgi podatkowe i formularze. Entexia aktualizuje je automatycznie - nie musisz śledzić zmian legislacyjnych.

REK-O XML dla eDavki (Słowenia)
Formularz JOPPD dla Chorwacji
Formularz PPP-PD dla Serbii
SEPA XML dla wszystkich banków UE
Dodatek urlopowy, diety, świadczenia - zlokalizowane
Automatyczne aktualizacje przy zmianach prawa

Uwaga: Pełne wsparcie legislacyjne (REK-O, iREK, SEPA) jest zagwarantowane dla Słowenii. Dla HR/RS/BA/ME wartości są wskaźnikowe i nie zostały niezależnie zweryfikowane przez lokalnego księgowego - przed wdrożeniem produkcyjnym skonsultuj się z lokalnym ekspertem.

Składki i podatki - SI 2025

Ubezpieczenie emerytalne + rentowe (pracodawca)8,85%

Ubezpieczenie zdrowotne (pracodawca)6,56%

Ubezpieczenie emerytalne (pracownik)15,50%

Ubezpieczenie zdrowotne (pracownik)6,36%

Podatek dochodowy16-50%

Entexia automatycznie aktualizuje stawki przy każdej zmianie prawa.

Entexia Lista płac vs. samodzielne rozwiązanie

Dla 15 pracowników, w tym połączonych modułów (HR, Timeclock, Leaves).

Funkcja	Entexia Lista płac	Samodzielne narzędzie
Obliczenie Brutto → Netto
Eksport XML REK-O / JOPPD
Zlecenie płatności SEPA
Integracja HR, Timeclock, Leaves
Automatyczne aktualizacje prawne		częściowo
Certyfikat SI; HR/RS/BA wskaźnikowy	SI✅ HR~
Cena dla 15 pracowników / miesiąc	~75 €	180-400 €

Stan lipiec 2025. Ceny konkurentów przybliżone (Saop iCentre, Minimax, Bisnode).

Często zadawane pytania

Czy Entexia automatycznie aktualizuje stawki podatkowe i przepisy?

Tak. Każda zmiana stawek składek, przedziałów podatku dochodowego lub formularzy REK jest aktualizowana przez zespół Entexia - bez Twojego działania. Otrzymasz powiadomienie przy każdej zmianie legislacyjnej.

Czy moduł obsługuje umowy o dzieło i umowy autorskie?

Tak. Oprócz umów o pracę Entexia oblicza wynagrodzenia z umów o dzieło i umów autorskich ze wszystkimi obowiązującymi składkami i ryczałtowymi kosztami (10% lub 25% dla umów autorskich).

Jak zaimportować REK-O XML do eDavki?

Z gotowej listy płac kliknij 'Pobierz REK-O XML' - otrzymasz plik, który wgrywasz do portalu eDavki.durs.gov.si. Cały proces zajmuje mniej niż 2 minuty.

Czy Entexia jest odpowiednia dla firm z zaledwie 1-2 pracownikami?

Tak, nie ma minimum. Moduł listy płac jest rozliczany na pracownika - płacisz dokładnie tyle, ile masz. Firmy jednoosobowe również otrzymują wszystkie funkcje, w tym REK-O i SEPA.

Jak chronione są dane płacowe pracowników?

Dane są przechowywane w UE (Frankfurt), szyfrowane AES-256 w spoczynku i TLS podczas przesyłu. Dostęp jest ograniczony do autoryzowanych ról HR.

Czy Entexia może połączyć się z zewnętrznym biurem rachunkowym?

Tak. Twój księgowy otrzymuje własny dostęp tylko do odczytu do Twoich danych płacowych lub możesz wyeksportować raport PDF/Excel. Entexia oferuje również program partnerski dla biur rachunkowych.