Razvoj zaposlenih

Karierni razvoj in ocene uspešnosti — brez letnih Excelovih preglednic.

Matrica kompetenc, cilji OKR/KPI, 360° ocene in karierni načrti — v en sistem, vidno vodji in zaposlenemu.

Problem

Ocene uspešnosti so formalna formalnost, ne orodje rasti.

Večina podjetij opravi letni razgovor enkrat na leto — v Excelu, po spominu, brez evidence ciljev. Rezultat: zaposleni ne ve, kaj se od njega pričakuje; vodja ne ve, kdo je pripravljen za napredovanje. Entexia razvoj zaposlenih strukturira skozi vse leto, ne samo novembra.

do 6 ur/zaposlene/leto za ročno ocene — pri 20 zaposlenih je to 120 ur.

Funkcije modula

Matrica kompetenc

Pregledna tabela kompetenc po vlogah — kdo kaj zna in kaj mu manjka.

Postavljanje ciljev (OKR/KPI)

Vodja nastavi cilj, zaposleni sledi napredku — rezultat viden ob oceni.

Ocene uspešnosti

360° ocene ali enosmerne — z obrazci po meri, roki in arhivom.

Karierni načrti

Razvojni pogovor in plan na enem mestu — vidno za zaposlenega in vodjo.

Izobraževalni plan

Predlagana izobraževanja glede na vrzeli v matrici — integracija z modulom Izobraževanja.

Sledenje nagrajevanju

Napredovanje, povišice in bonusi vezani na rezultate ocen — brez Excel tabel.

Potek

Od cilja do napredka — v strukturiranem toku.

Vodja nastavi cilj ali kompetence za vlogo v matrici

Zaposleni sledi napredku med letom — vnosi samoocene

Ob ocenjevalnem roku sistem obvesti oba (vodja + zaposleni)

Vodja zaključi oceno, rezultat se arhivira in prikaže v Plačah

Karierni načrt se posodobi, naslednji cikel se samodejno nastavi

Modul se poveže z: Plače, Rekrutiranje, Izobraževanja, Kudos.

Cena

Modul Razvoj zaposlenih je vključen v Portal paket od 13 €/zap./mes ali dosegljiv modularno.

Primerjaj vse pakete →

Pogosta vprašanja

Kdo vidi ocene — zaposleni ali samo vodja?

Nastavite sami: vodja-only, obostransko ali 360°. Zaposleni vidi svojo oceno šele po potrditvi vodje.

Kako so cilji vezani na plačo?

Rezultat ocen je viden v modulu Plače — vodja finančnega oddelka ga upošteva pri bonusu. Entexia ne izračuna bonusa samodejno, ampak ga prikaže ob obračunu.

Ali modul podpira letne razgovore?

Da — predloga letnega razgovora je vgrajena, roki so nastavljivi, arhiv je neizbrisljiv.

Sorodni moduli

Kadrovska evidenca in dokumenti

Izobraževanja

Učni načrti in sledenje

Rekrutiranje

Pipeline kandidatov in ATS

Razvijte ekipo z merljivimi rezultati.

7-dnevni brezplačni preizkus — brez kreditne kartice.

Začni brezplačno Rezerviraj demo