Entexia™ | Intelligent ecosystemThe heartbeat of your enterprise
🎓 Obuka zaposlenika

Nitko ne propušta obveznu obuku.

Planovi učenja, ZZR praćenje i podsjetnici — automatski. Bez Excela i ručnih popisa.

Isprobajte 7 dana besplatno Svi moduli
🚪
34 %
zaposlenika odlazi unutar 1 godine zbog nedostatka razvoja (LinkedIn 2024)
⚖️
€2.400
prosječni trošak zaposlenika koji propusti obveznu obuku (Absorb LMS 2023)
📊
68 %
compliance menadžera ocjenjuje praćenje završetaka kao najveći izazov (SHRM 2024)

Potpuno upravljanje obukom

Od plana do potvrde — pratite sve bez ručnih evidencija.

Planovi učenja po ulozi

Svaka uloga ima predefinirani paket. Novi zaposlenik dobiva obuke automatski po ulasku.

Potvrde i certifikati

Po završetku obuke automatski se generira potvrda. Pohranjena u kadrovskom dosijeu zaposlenika.

Obvezne obuke

ZZR zaštita na radu, GDPR, zaštita od požara — pratite rokove bez ručne provjere.

Praćenje napretka

Menadžer vidi status tima: završeno, u tijeku, zakašnjelo. Filter po ulozi, timu ili roku.

Evidencija vanjskih obuka

Seminar, konferencija, certifikat od vanjskog pružatelja — unesite datum, temu i troškove.

Automatski podsjetnici

30 dana prije isteka → podsjetnik HR-u i zaposleniku. 7 dana prije → eskalacija na voditelja.

Pregled obuka — Maja Kovač

Uloga: Voditeljica prodaje · Tim: Zapad

GDPR osnove 2025Završeno
Zaštita na radu (ZZR)KASNI
Prodajne tehnike 2025U tijeku 60%
Gašenje požaraZavršeno
Završenost plana
58 %

Često postavljana pitanja

Podržava li modul e-learning sadržaje (SCORM)?
Da. Uvozite SCORM 1.2 i 2004 pakete od vanjskih pružatelja (LinkedIn Learning, Udemy for Business, vlastiti paketi). Napredak se prati i prikazuje u dashboardu.
Kako funkcionira praćenje ZZR zahtjeva?
Za svako radno mjesto postavite obvezne obuke i interval obnavljanja (1 godina, 2 godine...). Entexia automatski podsjeća HR i zaposlenika prije isteka.
Podržava li modul tvrtke s više lokacija?
Da. Obuke su segmentirane po lokaciji ili timu. Menadžer vidi samo svoj tim, HR cijelu tvrtku. Admin postavlja hijerarhiju pristupa.
Kako se potvrde pohranjuju i jesu li digitalno potpisane?
Potvrde se generiraju kao PDF i automatski pohranjuju u kadrovski dosje. Za digitalni potpis potrebna je integracija s Dropbox Signom (dostupna na Pro planu).
Je li moguće postaviti kvizove za provjeru znanja?
Osnovni kvizovi (da/ne, višestruki odabir) su uključeni. Napredni adaptive learning i granajući scenariji su na roadmapu za H1 2026.
Kako se vanjska obuka (plaćena konferencija) odražava na analizi troškova?
Svaka vanjska obuka ima polje za trošak. Modul Financija prikazuje ukupni trošak obuke po odjelu i zaposleniku. Nema ručnog prepisivanja.

Povežite s ostalim modulima

👥
HR & People
Potvrde automatski u kadrovski dosje zaposlenika
🛡️
GDPR
GDPR obuka evidentirana kao dokaz usklađenosti
🎯
Zapošljavanje
Onboarding paket za novog zaposlenika automatski

Isprobajte modul Obuke besplatno.

7 dana bez obveza. Registracija za 5 minuta.

Počnite besplatno Svi moduli