Entexia™ | Intelligent ecosystemThe heartbeat of your enterprise
⭐ Pohvale in prepoznavanje

Zahvala, ki jo vsi vidijo.

Pohvalite kolega v 10 sekundah. Javni feed, vrednote podjetja in analitika razpoloženja — brez ločenega orodja.

Preizkusite 7 dni brezplačno Vsi moduli
📉
79 %
zaposlenih, ki odidejo, kot razlog navede pomanjkanje prepoznavanja (Gallup 2023)
💡
31 %
višja produktivnost pri ekipah z rednim prepoznavanjem (Harvard Business Review 2023)
🔄
2×
manjša fluktuacija v podjetjih z organiziranim programom pohval (SHRM 2024)

Kultura zahvalnosti v praksi

Preprosto, hitro in merljivo — brez ločenega HR orodja.

Peer-to-peer pohvale

Vsak zaposleni pohvali kolega z enim klikom. Pohvala je vidna celotni ekipi v skupnem feedu. Brez hierarhije.

Podjetniške vrednote

Vsaka pohvala je vezana na vrednoto (ekipa, inovacija, odjemalec, integriteta). Vidite, katere vrednote živite.

Točke in nagrade

Točke za prejeto pohvalo. Manager določi vrednost nagrad (poklon bon, dodaten dopust, izbira parkirnega mesta).

Analitika razpoloženja

Katera ekipa je najbolj cenjena? Kdo prejme malo pohval (risk odhodov)? Trend po mesecih in oddelkih.

Lestvica meseca

Top 3 pohvaljeni zaposleni na mesečni lestvici. Opcijsko vidna vsem ali samo managementu.

Vgrajen v aktivnosti

Pohvala v CRM priložnosti, zaključeni nalogi, prevzetemu naročilu. Pohvala tam, kjer se delo zgodi.

Feed pohval — danes

Javno vidno vsem zaposlenim

🌟
Ana Novak→Jure KosEkipa

Hvala za pomoč pri predstavitvi stranki — šel si čez kup za nas!

💡
Rok Mlakar→Maja KovačInovacija

Tvoja ideja za nov onboarding proces je prihranila HR 8 ur na teden!

🤝
Lana Petric→Bor VidmarOdjemalec

Rekel si stranki 'Kar si potrebujete' — ne 'Kar imamo'. Taka prodaja se obrestuje.

Pogosta vprašanja

Ali modul Kudosi nadomešča letni razgovor?
Ne nadomešča, ampak dopolnjuje. Kudosi dajejo sproten signal o razpoloženju in angažiranosti. Letni razgovor je strukturiran pregled — v Entexia je del HR modula.
Kako preprečite, da bi pohvale postale formalnost?
Pohvala zahteva vezavo na vrednoto in vsaj 20-znakovni komentar. Analitika pokaže vzorce (vsi pohvalijo samo šefa, isto osebo vsak teden) — manager vidi anomalije.
Ali so točke in nagrade integrirane z obračunom plač?
Nagrada v obliki darilnih bonov se doda v obračun plač samodejno (obdavčena kot boniteta). Dodaten dopust se sinhroniziraj z modulom Odsotnosti.
Ali zaposleni vidijo, koliko točk imajo drugi?
Točke so zasebne (vidne samo posamezniku in HR). Javna je samo lestvica Top 3. Admin nastavi, ali se lestvica prikaže vsem ali samo managementu.
Kako je modul videti na mobilni napravi?
Kudosi modul je optimiziran za mobilne naprave. Zaposleni lahko pohvalijo kolega med malico ali po sestanku — direktno iz telefona. Feed je v realnem času.
Ali obstaja omejitev pohval na dan?
Privzeto 3 pohvale na zaposlenega na teden (preprečuje inflacijo). Admin lahko omejitev prilagodi ali odstrani. Prejemnik nima omejitve.

Poveži z drugimi moduli

👥
HR & People
Pohvale vidne v HR dosjeu zaposlenega
💬
Sporočila
Obvestilo o pohvali v internem messengerju
💳
Plače
Nagrade iz pohval samodejno v obračun plač

Preizkusite modul Kudosi brezplačno.

7 dni brez obveznosti. Registracija v 5 minutah.

Začnite brezplačno Vsi moduli