Entexia | Intelligent ecosystemThe heartbeat of your enterprise
← Nazaj na novosti
HR & zaposleni

Digitalna evidenca prisotnosti: konec papirnih list in Excel tabel

Zakon o delovnih razmerjih zahteva evidenco delovnega časa za vsakega zaposlenega. Kako to urediti brez papirja, Excela in ročnega vnašanja.

E
Entexia ekipa
·
·
5 min

Zakaj je evidenca delovnega časa zakonska obveza, ne izbira?

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) zahteva, da delodajalec vodi evidenco o izrabi delovnega časa za vsakega zaposlenega. Ta evidenca mora vsebovati prihod, odhod, skupne ure in morebitne prekinitve. Ker je zahteva stroga, je pomanjkljiva evidenca zadosten razlog za globo pri inšpekcijskemu nadzoru.

Večina malih podjetij evidenco vodi v Excelu ali celo na papirju. Ta pristop deluje pri 5 zaposlenih — ampak pri 20 ali 30 postane vir napak: zamešani dnevi, pozabljeni vnosi, neskladje med evidenco in obračunom plač.

Katere napake povzroča ročna evidenca?

Najpogostejše napake so tri: napačni časi (zaposleni vnese "8:00", ker se ne spomni točno kdaj je prišel), manjkajoči vnosi (pozabljeni dan, ki ga nihče ne opazi do konca meseca) in neskladje s plačilnimi listi (evidenca kaže eno, obračun plač kaže drugo).

Vsaka od teh napak ima ceno: pri davčnem nadzoru je neskladje med evidenco ur in obračunom plač rdeča zastavica. FURS jo primerja z izplačanimi prispevki in lahko sproži preiskavo za celotno leto.

Kako deluje digitalna evidenca prisotnosti?

Zaposleni se registrira z mobilno aplikacijo, kartico ali PIN kodo ob prihodu in odhodu. Sistem avtomatično zabeleži čas, lokacijo (za terenske delavce) in kategorijo (delo na sedežu, delo od doma, teren). Mesečno poročilo je klik, ne dan dela.

Ključna prednost je samodejni izračun nadur, odmora in odsotnosti. Ko sistem pozna urnik zaposlenega, sam izračuna, ali je zaposleni delal preveč ali premalo — in o tem obvesti vodjo, ne ob koncu meseca, ampak sproti.

Kako narediti prehod brez motenj?

Prehod na digitalno evidenco je najlažji na začetku meseca ali leta, ko so ure resetirane. Traja teden dni: dan za nastavitev, dan za testiranje z ekipo, dan za izobraževanje.

Za terenske delavce je mobilna evidenca ključna prednost — ne rabijo hoditi v pisarno, da prijavijo začetek dela. GPS potrditev dela kot dokaz, da so bili tam, kjer je pisalo.

Entexia timeclock modul vodi evidenco prisotnosti samodejno in jo poveže z obračunom plač. 7 dni brezplačno.

Začni brezplačno →