Entexia | Intelligent ecosystemThe heartbeat of your enterprise
Pohvale i prepoznavanje

Zahvalnost koju svi vide.

Pohvalite kolegu za 10 sekundi. Javni feed, vrijednosti tvrtke i analitika morala — bez zasebnog alata.

📉
79 %
zaposlenika koji odlaze navode nedostatak prepoznavanja kao razlog (Gallup 2023)
💡
31 %
veća produktivnost u timovima s redovnim prepoznavanjem (HBR 2023)
🔄
manji odljev zaposlenika u tvrtkama s strukturiranim programom pohvala (SHRM 2024)

Kultura zahvalnosti u praksi

Jednostavno, brzo i mjerljivo — bez zasebnog HR alata.

Peer-to-peer pohvale

Svaki zaposlenik hvali kolegu jednim klikom. Pohvala je vidljiva cijelom timu u zajedničkom feedu. Bez hijerarhije.

Vrijednosti tvrtke

Svaka pohvala vezana je za vrijednost (tim, inovacija, klijent, integritet). Vidite koje vrijednosti živite.

Bodovi i nagrade

Bodovi za primljenu pohvalu. Vodja postavlja vrijednost nagrada (poklon bon, dodatni godišnji, odabir parkirnog mjesta).

Analitika morala

Koji tim je najcijenjeniji? Tko prima malo pohvala (rizik odlaska)? Trend po mjesecima i odjelima.

Ljestvica mjeseca

Top 3 pohvaljena zaposlenika na mjesečnoj ljestvici. Opcijski vidljivo svima ili samo menadžmentu.

Ugrađeno u aktivnosti

Pohvala u CRM prilici, završenom zadatku, primljenom narudžbenom. Pohvala tamo gdje se rad događa.

Feed pohvala — danas

Vidljivo svim zaposlenicima

🌟
Ana NovakJure KosTim

Hvala što si otišao dalje za nas na prezentaciji klijentu!

💡
Rok MlakarMaja KovačInovacija

Tvoja ideja za novi onboarding proces uštedila je HR-u 8 sati tjedno!

🤝
Lana PetricBor VidmarKlijent

Rekao si klijentu 'Što trebate' — ne 'Što imamo'. Takva prodaja se isplati.

Često postavljana pitanja

Zamjenjuje li modul Pohvale godišnji razgovor?
Ne zamjenjuje, ali dopunjuje. Pohvale daju kontinuirani signal o raspoloženju i angažiranosti. Godišnji razgovor je strukturirani pregled — u Entexia je dio HR modula.
Kako sprečavate da pohvale postanu formalnost?
Pohvala zahtijeva vezivanje za vrijednost i komentar od najmanje 20 znakova. Analitika prikazuje obrasce (svi hvale samo šefa, ista osoba svaki tjedan) — vodja vidi anomalije.
Jesu li bodovi i nagrade integrirani s obračunom plaća?
Nagrade u obliku poklon bonova automatski se dodaju u obračun plaća (oporezovano kao pogodnost). Dodatni godišnji odmor sinkronizira se s modulom Odsutnosti.
Mogu li zaposlenici vidjeti koliko bodova imaju drugi?
Bodovi su privatni (vidljivi samo pojedincu i HR-u). Javna je samo ljestvica Top 3. Admin postavlja vidljivost ljestvice svima ili samo menadžmentu.
Kako modul izgleda na mobilnom uređaju?
Modul Pohvale optimiziran je za mobilne uređaje. Zaposlenici mogu pohvaliti kolegu za vrijeme ručka ili nakon sastanka — direktno s telefona. Feed je u stvarnom vremenu.
Postoji li ograničenje pohvala dnevno?
Zadano 3 pohvale po zaposleniku tjedno (sprječava inflaciju). Admin može prilagoditi ili ukloniti ograničenje. Primatelj nema ograničenja.

Isprobajte modul Pohvale besplatno.

7 dana bez obveza. Registracija za 5 minuta.