Entexia | Intelligent ecosystemThe heartbeat of your enterprise
← Natrag na blog
HR & zaposlenici

Obračun plaća za male tvrtke bez računovođe: što morate znati

Greška u obračunu plaća prosječno košta tvrtku 1.500–3.000 € popravka i kazne. Koje su ključne točke koje većina malih tvrtki previđa?

E
Entexia tim
·
·
5 min

Koji su najčešći uzroci grešaka u obračunu plaća?

Tri kategorije grešaka ponavljaju se u malim tvrtkama. Prva: netočna osnova za doprinose (koja se mijenja tokom godine — minimalna plaća, olakšice). Druga: netočno evidentiranom radno vrijeme (previše ili premalo sati, što pogrešno izračunava prekovremene sate ili naknadu za obrok). Treća: primijenjen pogrešan porezni razred (pogrešan razred za zaposlenika znači da poslodavac oduzima previše ili premalo).

Svaka od tih grešaka je retroaktivna — porezna uprava je primjenjuje na cijelu godinu, ne samo na miesec u kojem je nastala.

Koje promjene u obračunu plaća treba pratiti?

Minimalna plaća raste svake godine 1. siječnja. Porezne olakšice (osobni odbitak, olakšice za uzdržavane članove) godišnje se usklađuju. Stope doprinosa rijetko se mijenjaju, ali kad se promijene, moraju biti ažurirane za svaki obračun.

Problem malih tvrtki: nitko nije zadužen za praćenje tih promjena. Vanjski računovođa to zna; interni HR bez specijalista to često ne primijeti — i miesecima obrađuje plaće s zastarjelim parametrima.

Kada obračun plaća raditi interno i kada outsourcati?

Outsourcing obračuna plaća računovodstvenom servisu košta 10–30 € po zaposleniku miesečno. Za 5 zaposlenika to je 50–150 € miesečno. Vrijednost: računovođa brine o zakonskoj usklađenosti, prati regulatorne promjene i podnosi potrebna izvješća.

Interno je smisleno kad imate 20+ zaposlenika i vlastiti HR odjel. Ispod tog praga, outsourcing je često jeftiniji od vremena koje interni HR troši na praćenje zakonodave i ručno izračunavanje.

Koji elementi moraju biti na platnoj listi?

Platna lista mora sadržavati: ime i adresu zaposlenika i poslodavca, miesec obračuna, bruto plaću, osnovu za doprinose, doprinose zaposlenika i poslodavca po kategorijama, poreznu osnovu, akontaciju poreza na dohodak, neto plaću, naknade (obrok, prijevoz), ukupnu isplatu i datum isplate.

Bez ijednog od tih elemenata platna lista je nepotpuna — što je razlog porezne uprave za novčanu kaznu.

Entexijin HR modul vodi evidenciju za obračun plaća zajedno s prisutnošću i godišnjim odmorom. 7 dana besplatno.

Počni besplatno →