AI HR
Agent
AI koji automatski obrađuje zahtjeve za godišnji odmor, predviđa rizik fluktuacije, analizira raspoloženje zaposlenika i priprema onboarding planove.
Što radi AI HR Agent?
Automatska obrada zahtjeva za godišnji odmor
AI provjerava dostupnost, preklapanja u timu i odobrava ili predlaže alternativni termin — bez ručne koordinacije.
Analiza sentimenta pulse surveya
AI čita otvorene odgovore u pulse surveyima, detektira obrasce nezadovoljstva i upozorava voditelje — prije otkaza.
Predviđanje rizika fluktuacije
Na temelju odsutnosti, angažmana, napredovanja i tržnih plaća AI procjenjuje koji zaposlenici su u riziku odlaska.
Generator onboarding checkliste
Unesite poziciju — AI stvara personalizirani onboarding plan sa zadacima, rokovima, odgovornim osobama i bazama znanja.
Analiza radnih sati i detekcija preopterećenja
AI detektira zaposlenike koji konzistentno rade >10h/dan ili vikendom i upozorava voditelje na rizik izgaranja.
Automatsko generiranje ugovora i dokumenata
Ugovor o radu, aneks, izjava o čuvanju poslovne tajne — AI generira na temelju predložaka i HR podataka za sekunde.
Primjeri razgovora
Koji zaposlenici imaju najveći rizik odlaska?
Na temelju zadnjih 6 mjeseci: Marko K. (rizik 87% — 3 negativna pulse surveya, plaća 15% ispod tržišta, bez napredovanja 18 mjes.), Ana P. (rizik 72% — odsutnost +40% YoY). Preporučujem razgovor s voditeljem ovaj tjedan.
Pripremi onboarding plan za novog Frontend Developera.
Tjedan 1: pristup sustavima (GitHub, Entexia, Slack) — odg. IT; uvod u arhitekturu — odg. Tech Lead; HR dokumentacija. Tjedan 2: prvi PR (mali bug fix); kultura code reviewa. Tjedni 3–4: prva značajka; 1:1 s voditeljem. Mjesec 2: samostalni zadaci + OKR. Pošaljem plan voditelju i zaposleniku?
Stvarne uštede
HR na autopilotu — počnite danas.
7-dnevno besplatno isprobavanje. Bez kreditne kartice.